人才引進(jìn)
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山東大學(xué)電氣工程學(xué)院2024年公開招聘科研人員的公告
發(fā)布時(shí)間:2024年09月19日 09:16    作者:    點(diǎn)擊:[]

為提升學(xué)院平臺系統(tǒng)開發(fā)整合能力和技術(shù)服務(wù)支撐能力,建設(shè)一支專聘技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍,根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)招聘非事業(yè)編制科研人員10名,具體如下:

一、基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)路線方針政策,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分。

2.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,或本科具備豐富的軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,能熟練應(yīng)用辦公軟件。

5.熟悉ARM、DSP、FPGA等常用單片機(jī),熟悉C語言;熟悉Keil、Altium Designer等常用嵌入式開發(fā)工具。有變流器,逆變器等電力電子設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.熟悉Linux系統(tǒng),熟悉Python開發(fā)或UI設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.熟悉Django,F(xiàn)lask,F(xiàn)astapi,SpringBoot等框架,熟悉前端開發(fā)技術(shù),包括HTML、CSS、JavaScript(如React、Vue.js等),能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)代碼的設(shè)計(jì)及開發(fā)。

8.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

二、相關(guān)待遇

1.年薪10-20萬元(稅前),由工資+福利+獎金構(gòu)成,薪酬體系完善,兩年的成長保護(hù)期,并享受奮斗帶來的效益。

2.按國家政策繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)提供商業(yè)保險(xiǎn)等其它保障。

3.健全的人才培養(yǎng)體系,多導(dǎo)師制內(nèi)外傳幫帶,并可申報(bào)各類科研、人才項(xiàng)目,申請職稱代評,提升學(xué)歷等。

4.彈性工作方式,并提供良好的生活服務(wù)。

5.子女可按學(xué)校相關(guān)政策享受山東大學(xué)提供的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。

三、招聘程序

1.報(bào)名應(yīng)聘。本公告長期有效,應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件,發(fā)送至郵箱dqhr@sdu.edu.cn,郵件主題為“姓名+專業(yè)”。

(1)《山東大學(xué)專聘科研崗位應(yīng)聘人員申請表》(見附件1);

(2)身份證掃描件;

(3)國內(nèi)高校教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)位證書及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件;

(4)相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;

(5)能體現(xiàn)本人軟硬件研發(fā)能力的項(xiàng)目、課題、論文專利等。

2.資格審查及考試。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人員。考試形式主要為面試。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時(shí)需展示提交報(bào)名材料的原件。未能提交原件或不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。

3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

4.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示,公示結(jié)束之日起一個月內(nèi),公示人選如放棄資格,可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。公示無異議者,辦理入職手續(xù)。

四、聯(lián)系人

左老師:0531-88392307

吳老師:15806635804

郵箱:dqhr@email.sdu.edu.cn

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對于提供虛假報(bào)名材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

2.擬聘人員如系國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,入職時(shí)需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件,不能全部提供者不予聘用。

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